Зачем мне ваши услуги полиграфа? Дорого!

«Дорого» это понятие достаточно абстрактное. Дорого относительно чего?

Если Вы принимает на работу сотрудника, который наносил ущерб предыдущему работодателю, сотрудничал с конкурентами и при увольнении вынес клиентскую базу – 90% что аналогичные действия он будет совершать и на новом месте работы.

Спросите себя: «Какой ущерб теоретически может вам нанести недобросовестный сотрудник за месяц работы?». Возьмем только прямой ущерб, то есть: не донёс деньги до кассы, занял денег в кассе, присвоил товар, продаёт свой товар используя вашу площадку, передаёт «теплых» клиентов конкуренту и т.п. Большая цифра получилась? Умножьте её на 12 и Вы получите понимание тех потерь, которые вы можете понести за год от недобросовестных действий только одного сотрудника, хотя могли отсеять его ещё на этапе приёма.

А ведь мы не учли потери от косвенного ущерба:

• весь этот год сотрудник был заинтересован не в том, чтобы максимально эффективно работать, а в том, как бы больше получить неофициального дохода;
• имиджевые потери, демпинг цен, нарекания к качеству – бывают ситуации, когда работник на имеющейся производственной линии неофициально делает визуально аналогичный товар и продаёт его по цене существенно ниже (так как затрат практически никаких), ну о качестве даже не «заморачивается»;
• продажа клиентской базы третьим лицам;