Корзина
3 отзыва
Проверка нанимаемого персонала со скидкой.Подробнее
+7 (937) 615-4006
Зачем нужна периодичность проверок на полиграфе, я же проверял сотрудника на этапе трудоустройства

Зачем нужна периодичность проверок на полиграфе, я же проверял сотрудника на этапе трудоустройства

Действительно зачем же проверять работающих сотрудников, если я уже проверял их на этапе трудоустройства?

 

Всё дело в том, что у этих проверок разные цели:

 

  • Проверяя сотрудников при трудоустройстве, вы выявляете возможные факторы риска связанные с конкретным кандидатом: наличие негативных зависимостей, связей с конкурентами, злоупотреблений на предыдущих местах работы и т.п.

Плюс при необходимости в дальнейшем проверить данного сотрудника, вы на 95% снизите риск его возможного негативного отношения к данной процедуре.

- Поддерживаете психологический эффект от использования полиграфа;

- Своевременно выявляете возможные схемы злоупотреблений и хищений;

- Отслеживаете возникновение жизненных обстоятельств, которые могут подтолкнуть человека к совершению негативных действий (проблемные долги, болезнь родственника, влияние третьих лиц и т.п.);

- Показываете своим сотрудникам, что «безопасность» для вашей организации это не простая формальность и Вы, как руководитель, уделяете ей особое значение.