Хочу внедрить полиграф, с кого лучше начать проверки в организации?

Когда стоит вопрос внедрения полиграфа в организации у руководителя возникает вопрос, а как сделать весь этот процесс максимально безболезненным для климата в коллективе?

Мы рекомендуем начать в два этапа: сначала проверять нанимаемый и увольняемый персонал, а затем с проверки руководящего состава, пусть они своим примером покажут, что это не страшная, не унижающая и безвредная процедура.

Кроме того, раз твой руководитель прошёл проверку, то какая причина отказываться у тебя?