Корзина
3 отзыва
Проверка нанимаемого персонала со скидкой.Подробнее
+7 (937) 615-4006

Изучение социально-психологического климата в коллективе

  Изучение социально-психологического климата в коллективе
Услуга

от 10 000 руб./услуга

Написать
  • +7 показать номер +7 (937) 615-40-06
  • +7 (843) 245-40-06
  • Адрес и контакты
    • Телефон:
      +7 (937) 615-40-06
      +7 (843) 245-40-06
    • Контактное лицо:
      Адель Галеев
    • Адрес:
      ул.Лево-Булачная, 16, Казань, Республика Татарстан, 420111, Россия
    • Email:
      adel@atlasovich.ru
    • Skype:
      lie-to-me-kazan

Как узнать какие настроения преобладают в коллективе? Пользуется ли руководитель достаточным авторитетом? Как выявить скрытый потенциал?

Изучение психологического климата в коллективе позволит своевременно выявить возможные проблемы и повысить эффективность работы.

 

Алгоритм изучения:

  1. По результатам первичной встречи с заказчиком выясняются параметры, которые необходимо выявить в ходе исследования. Для облегчения работы на данном этапе нами на выбор предлагаются ряд шаблонов из которых, путём комбинирования и дополнения, составляется наиболее подходящая анкета;
  2. Определяется дата и время в которое представитель нашего Агентства выезжает к заказчику с целью проведения анонимного анкетирования сотрудников. Анонимность анкетирования предполагает повышение искренности опрашиваемых при ответах на вопросы касающихся, в особенности, их руководства.
  3. Заполненные анкеты анализируются нашими квалифицированными психологами, а их выводы формируются в Справку.

Данная справка содержит информацию:

  • о текущих настроениях в коллективе; 
  • актуальных проблемах, как в профессиональном, так и личном планах;
  • уровне удовлетворения социальными программами в организации;
  • реальном отношении к руководству;
  • информации о неформальных лидерах;
  • других параметрах, которые определены заказчиком.

В случае выявления негативных факторов, одновременно даются рекомендации по исправлению сложившейся ситуации. Рекомендации носят рекомендательный характер и зависят от степени выявленных негативных факторов.

      4. Презентация Справки заказчику с ответами на текущие вопросы. 

 

В рамках данных мероприятий проводятся, в том числе, следующие исследования:

  • анализ системы набора, отбора и расстановки персонала;
  • обследование кадрового потенциала;
  • анализ системы стимулирования персонала;
  • уровня креативности персонала;
  • изучение социально-психологического климата в коллективе;
  • индивидуальное и групповое консультирование;
  • определение рейтинга руководящего звена.

 

Оставьте заявку на обратный звонок (кнопка "Написать") под этим абзацем и мы с удовольствием проконсультируем Вас по этому вопросу.

 

Написать

Характеристики
Основные
Кадровые исследования и обзоры Рекомендации по мотивации штата
Дополнительные исследования Общая диагностика личности  
Социометрия трудового коллектива   Да
Психологическое компьютерное тестирование Личностных особенностей
Индивидуальные психологические заключение по каждому сотруднику Да
Общее психологическое заключение   Да
Информация для заказа
  • Цена: от 10 000 руб./услуга